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Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Regensburg ist ein überregionales Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Innerhalb der Blindeninstitutsstiftung stellt es das zweitgrößte Institut mit rund 500 Mitarbeitenden dar. Die Unterstützungsangebote des Blindeninstituts Regensburg umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen.

Die Menschen, die wir im Blindeninstitut begleiten, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen. In jahrgangsübergreifenden, kleinen Klassen erfolgt ein differenzierender Unterricht in Form einer individuellen Lern- und Entwicklungsbegleitung. Heilpädagog*innen arbeiten als Lehrkräfte Hand in Hand mit Sonderpädagog*innen, erzieherischen und pflegerischen Fachkräften unterschiedlicher Ausbildung wie auch ungelernten Betreuungskräften. Dabei legen wir Wert auf eine vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Zusammenarbeit.

Für die Weiterentwicklung und Organisation unseres Schulbegleiter-Poolings suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die organisatorische Koordination übernimmt und gleichzeitig die fachliche und personelle Verantwortung für unsere Schulbegleiterinnen und Schulbegleiter trägt.

Sozialpädagoge als koordinierende Fachkraft (m/w/d) für Schulbegleitung
Blindeninstitut Regensburg 93051 Regensburg / Vollzeit / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Befristung bis 31.08.2028 mit Option auf Entfristung

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
• eine Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Institut
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre innerhalb eines interdisziplinären Leitungsteams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine Gehaltszahlung nach TVöD SuE S16
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage nach TVöD SuE
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• die Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• die Möglichkeit einer bezahlten Freistellung durch die Ansammlung von Wertguthaben auf ein Langzeitkonto
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitenden Rabatten Zudem unterstützen wir
• die Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung
• durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Sehbehinderung/ Blindheit, Kommunikation und Mehrfachbehinderung

Ihre Aufgaben

• Organisation und Leitung des Bereiches: Antragsverfahren, Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Weiterentwicklung des Konzeptes
• Fach- und Dienstaufsicht für derzeit ca. 30 Schulbegleitungen (mit und ohne Ausbildung), in enger Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam, mit den Leitungen im Kinder- und Jugendbereich (Wohnen & HPT), sowie interdisziplinär mit den übergreifenden Diensten (Fachdienst, medizinische Therapie, Pflegemanagement u.a.)
• Koordination der Einsätze inkl. Krankheits- und Urlaubsvertretungen der Schulbegleitungen in Absprache mit den genannten Leitungsverantwortlichen
• Planung, Organisation und Durchführung von sowie Teilnahme an relevanten Teamsitzungen und Dienstgesprächen
• Organisation und Erbringung der für die Schulbegleitungen relevanten Einarbeitung, Dienstbesprechungen beziehungsweise fachliche Begleitung/ Anleitung und Fortbildung der Schulbegleitungen
• Beratung der Leistungsberechtigten bzw. der gesetzlichen Vertreter
• Beantragung der Leistung (Verfassen von Stellungnahmen, Zusammenstellen erforderlicher Unterlagen etc.)
• Kooperation und Austausch mit Eltern/Sorgeberechtigten und allen beteiligten Personen (Klassenteam, Fachdienst u.a.)
• Unterstützung und Beratung der Schulbegleitungen bei krisenhaften Situationen der Leistungsberechtigten
• Administrative Tätigkeiten, wie die Bearbeitung von Anträgen, Berichten, Dokumentation und Rechnungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• praktische Erfahrung in der Schulbegleitung, Eingliederungshilfe oder der Kinder- und Jugendhilfe
• Erfahrung in der Personalführung
• Grundkenntnisse in Rechtsgrundlagen der Eingliederungshilfe oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Thema
• Organisationstalent und Freude daran, unterschiedliche Anforderungen und Beteiligte zusammenzubringen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein wertschätzender Führungsstil
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und gute Lösungen zu finden
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich mit den besonderen Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen mit Sehbehinderung, Blindheit und weiteren Unterstützungsbedarfen auseinanderzusetzen
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und IT-Affinität
• Trainerausbildung oder Vorerfahrung mit ProDeMa wünschenswert

So geht es weiter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Claudia Zirngibl
Verwaltung / Personalabteilung
Tel. 0941 2984-1110
claudia.zirngibl@blindeninstitut.de

Lisa Pflamminger
Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
Tel. 0941 2984-1244
lisa.pflamminger@blindeninstitut.de